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仓储事业部由“爱”而发 凝心聚力

来源:仓储事业部 编辑:赵辉 发布时间:2020-09-15

仓储事业部为不断提升职工的获得感、幸福感和安全感,坚持关心关爱职工,以此为工作的出发点和落脚点,把全心全意为职工谋幸福的承诺落到实处。

在家尽量别出门,遇到困难向组织反应

疫情初期,事业部成立“疫情防控党员爱心小组”,宣传疫情防控常识。职工毛伟逊因家在外地,在京隔离长时间不能回家,心中惦念家人,他说:“因为疫情防控,我长时间不能回去陪伴家人,感觉很不是滋味,可组织的电话询问和关心,给了我定心丸,使我安心工作,这让我感到组织是无时无刻惦念着我。”在疫情防护期间,爱心小组的一条条微信、一个个电话,关注的是职工的身心健康,了解的是职工生活的实际情况,叮嘱的是遇到困难一定要随时联系,将身在各方职工的心聚在了一起,搭建起了牢固的防疫屏障。复工后,爱心小组捐助口罩、手套等防护用品,设立了“爱心角”,定期消毒办公区域,为职工提供防护物资保障。

安心养病,大家等着你回家

疫情期间,综合管理部职工因身体不适住院治疗,事业部分工会在得知情况后,第一时间电话慰问,像家人般叮嘱她要积极配合治疗,安心养好身体,早日康复,大家等着你回家,传递了组织的挂念,把温暖送到职工心底。

我来助力你的成长

事业部发挥工会组织围绕中心、服务大局的教育职能,搭建高质量平台,设立“仓储高质量发展讲坛”活动,精于细节,打磨讲堂质量。通过对大部件调拨、积压物资处置、资产管理制度、编码工作的业务培训,全体职工加强工作斗志和解决问题的能力,在疫情期间,依然保持工作热情和饱满度,建立微信工作群和QQ工作群,确保信息畅通,克服疫情带来的困难,稳步开展各项工作,实现一季度开门红,圆满完成上半年工作任务。

通过管理制度专项培训,全体职工提高认识制度建设、制度实行的重要性和必要性,进一步培养了职工良好的职业道德和习惯,加强了规范行为的意识,对构建事业部良好学问氛围起到持续推动作用。

通过安全专题培训,职工了解到更多的安全预防措施,加开启了安全意识的预见性和反思性。通过互动环节,培训变得更加生动直接,让安全意识的积极能动性更加活跃和巩固。

通过邀请专业宣传员进行资讯写作培训,事业部的宣传员逐步提升宣传能力,资讯稿件多次被中国大唐、新媒体发表,展现了仓储新形象,取得良好社会效应。通过交流与学习,宣传员对新的宣传载体不断钻研,从零基础到熟悉操作H5制作,秀米图文制作,作品更直观、更具有影响力。在原有的基础上,宣传员在思路上、手法上开拓创新,制作沙画作品,宣传防疫措施,到宣传事业部业务工作、学问氛围、职工幸福感,不仅展示了事业部积极向上、奋力进取的精神面貌,也展示了事业部宣传团队团结协作的力量。

讲坛开设以来,通过讲师讲授、分享经验,学员深入探讨的互动环节,提升了职工工作的积极性、开拓创造性,真正达到学以致用,互促互进的目的。

难舍情话惜别  传承“工匠”精神

事业部举办座谈会,关爱退休职工,会上退休职工感慨万分的同时也分享了自己的工作经历。身边同事一句句老师的尊称,一句句良师益友的相知相识,一句句受益颇多的感谢,让座谈会的氛围更像是家庭聚会,也为其画出了一份完美的职业生涯。在浓浓的惜别之情中,他嘱咐同事要珍惜来之不易的工作机会,珍惜这良好的平台,热爱生活,热爱仓储。同时,全体职工也在分享中纷纷表示,要学习前辈的“工匠”精神,要做就做最好,为仓储高质量发展献计出力。


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